障がい者就労継続支援A型事業所 catch ふれあいみなと

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お取引先企業様募集中

握手の写真

こんなことで、お困りではありませんか?

・人手不足!
・人材派遣を使用しており、コストを抑えたい!
・下請けに出したいが、物理的に難しい。
・社会貢献を行いたい!

弊社との契約で解決できる可能性があります!!

弊社では、お取引先を募集しております。

就労に対する意欲や業務を遂行する能力があるにも関わらず、様々な理由で一般企業への就職が困難な方が多くいます。
働きたくても働けないというのは、その方にとっても社会にとっても大変もったいないことだとお思います。
私ども、グリーンサービスメイトウでは、軽度の障害のある方が(知的・身体・精神・発達障害)「労働者」として働きながら、近い将来一般企業への就労を目標に、日々の作業を通じて知識及び能力の向上のために必要な訓練を行っております。
そこで、より多くの障害のある方の自立を促進するため、業務や作業を委託していただける企業様を募集致します。

募集内容

軍手の検品の様子

<施設内>
・封入れ作業
・検品作業
・梱包作業
・ピッキング作業
・セットアップ作業
・企業様の販促物セット作業
◎事業所内での作業は10人~15人でに大量委託も可能です!
その他作業も募集しております。詳しくは052-734-3129までお問い合わせ下さい。

<施設外就労>※1

ホテル清掃業務

・ホテル客室清掃
・清掃作業
・工場内にての作業
その他作業も募集しております。詳しくは052-734-3129までお問い合わせ下さい。

※1の施設外就労とは・・・
一般企業様の業務の中で、障がい者にも、従事できる作業がある場合に「業務請負契約」を締結し、指導員(支援員)+障がい者でその業務を行ないます。施設外就労の流れは下記の通りです。

1、企業様と、障がい者就労支援事業所(グリーンサービスメイトウ)とが、その作業について業務請負契約を締結します。

2、 障害者就労支援事業所は、指導員(支援員)が、障がいのある方と企業様へ同行し、障がいのある方に指導しながら業務を行ないます。

3、企業様は、契約に基づき、障害者就労支援事業者に請負代金を支払います。

4、障害者就労支援事業所は、障がいのある方に賃金を支払います。

企業様が導入するメリット

1、人材派遣さんを使うよりコストダウンにつながります。

2、当事業所指導員が常時付き添い一緒に作業させてもらいますので、安心して頂けます。

3、作業に関して障害のある方へ直接的な指導は全て指導員が管理します。企業様側の負担はございません。

4、繁忙期など人手が必要なときも当事業所から伺う事で、社内で対応ができます。

5、損害賠償の保険は当事業所で独自に加入しているため、怪我などの対応もこちらで行ないます。

6、実際に働く、障がいのある方を見ていただくことで、障害者雇用する上でのイメージも持ちやすくなります。

7、以前一般企業様で就職されていた方も多数いますので、そのまま企業様への就職への道も開ける場合もあります。

<業務単価等について・・・>

業務単価に関しましては、就労場所(当事業所内または、企業様内)・作業内容・作業人数・作業時間等により異なりますので、双方の打ち合わせで業務単価を決定します。お問い合わせ先→052-734-3129までお問い合わせ下さい。

勤務カレンダー

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※土曜日は通常業務の日があります。 また、会社のカレンダーにより祝日の業務もあります。

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